Приказ «О привлечении к работе в выходные (или праздничные дни)»

Представленные формы договоров являются типовыми и могут не учитывать всех особенностей заключаемых Вами сделок.

Для получения более полного договора, способного лучше защитить Ваши права, необходимо обратиться к юристам нашей компании.

Приказ «О привлечении к работе в выходные (или праздничные дни)»

В преамбуле приказа необходимо указать причину привлечения в  выходной или праздничный день, в соответствии со ст.ст. 84, 85 Трудового Кодекса Республики Казахстан и со служебной запиской начальника

 

г.________                                                                                   «___» _____________ 201__ г.

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Привлечь к работе  в выходной (или праздничный) день Ф.И.О. (таб.номер).

2. Бухгалтерии произвести оплату Ф.И.О. (таб.номер) за фактически отработанное время.

3. Канцелярии ознакомить с настоящим приказом  Ф.И.О. (таб.номер) в трехдневный срок.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ….

 

Основание: служебная записка начальника…, согласие работников.

 

Генеральный директор

 

Согласовано:

 

С приказом ознакомлен (-а):                                                                         __________________

(Подпись работника)

«___» ______________ 201__ г.