Должностная инструкция механика тракторно-бульдозерного участка

Представленные формы договоров являются типовыми и могут не учитывать всех особенностей заключаемых Вами сделок.

Для получения более полного договора, способного лучше защитить Ваши права, необходимо обратиться к юристам нашей компании.

Должностная инструкция механика тракторно-бульдозерного участка

Настоящая должностная  инструкция  разработана на основании «Классификатора занятий Республики Казахстан», Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, в соответствии с положением об горнотранспортном участке, положениями Трудового кодекса Республики Казахстан и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Республике Казахстан.

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Механик Тракторно-бульдозерного участка (ТБУ) назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора предприятия, по представлению руководителя автотранспортной группы ремонта.

1.2. В случае временного отсутствия (отпуск, командировка, болезнь) механика участка его замещает лицо  назначенное приказом Генерального директора предприятия.

1.3. Механик ТБУ в установленном порядке проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности по разработанной на предприятии программе и переподготовку по мере необходимости.

1.4. Механик ТБУ должен:

Список регламентирующих документов составляется Работодателем в соответствии с нормами и требованиями законодательства и внутренних регламентов предприятия    

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Проводить с подчиненным персоналом участка ТБУ все виды обучения и инструктирования.

2.2. Работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину  труда, качественно, своевременно и точно  исполнять распоряжения генерального директора предприятия, а также возложенные на него служебные обязанности, в соответствии с данной должностной инструкцией;

2.3. Соблюдать  Правила внутреннего трудового распорядка, действующие правила по безопасности и охране труда, противопожарной безопасности, а также санитарно-гигиенические и иные нормы и правила в соответствии с действующим трудовым законодательством;

2.4. Принимать все меры по защите имущества и имущественных  интересов предприятия от хищений, гибели, порчи и других неблагоприятных воздействий, а также нести предусмотренную действующим законодательством Республики Казахстан ответственность за сохранность имущества предприятия, находящегося в ведении работников;

2.5. Сохранять преданность законным интересам предприятия, не предпринимать действий, наносящих финансовый или иной ущерб ее интересам и деловой репутации, воздерживаться от участия в любой форме в деятельности хозяйствующих субъектов, конкурирующих с предприятием.

2.6. Не разглашать сведения, представляющие собой коммерческую тайну деятельности предприятия, а также для ее деловых партнеров, ставшую известной механику в связи со своей работой;

2.7. Не выносить с территории предприятия никаких принадлежащих ей  документов, деловых бумаг  без разрешения  прямого Руководителя, а  имущество и иные предметы без разрешения, уполномоченного лица;

2.8. Повышать производительность труда, свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей.

2.9. Во исполнение  требований   Закона  Республики  Казахстан «О гражданской защите» каждый работник обязан:

2.9.1. Соблюдать требования охраны труда;

2.9.2. Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

2.9.3. Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;

2.9.4. Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

2.9.5. Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры.

2.10. Организует и контролирует качественный ремонт и эксплуатационное обслуживание тракторно-бульдозерной техники.

2.11. Проводит инструктаж и оказывает помощь ремонтному персоналу в выполнении заданий.

2.12. Проводит инструктаж работникам об особенностях движения, об изменениях метеорологических, дорожных и других условий на маршруте.

2.13. Проводит проверку технического состояния тракторно-бульдозерной техники и других механизмов при выпуске на линию и по возвращению в гараж.

2.14. Организует планово-предупредительный ремонт оборудования, обеспечивающий его безопасную эксплуатацию.

2.15. Осуществляет контроль за расходом и правильным использованием  материалов, запасных частей, инструмента и принятие мер против порчи, хищения и небрежного отношения к ним.

2.16. Оформляет наряды – допуски на производство  работ, которые требуют их оформления и не допускает выполнения таких работ без получения нужных разрешений.

2.17. Обеспечивает содержание в исправном состоянии грузоподъемных машин, механизмов и съемных приспособлений. Проводит осмотр в установленные сроки.

2.18. Производит оформление приемо-сдаточных актов на передачу тракторно-бульдозерной техники.

2.19. Составляет отчет о расходовании запасных частей и выполненного ремонта тракторно-бульдозерной техники.

2.20. Обеспечивает рабочие места необходимыми инструкциями по ПТЭ, ППБ, ПТБ.

2.21. Обеспечивает соблюдение работниками требований правил и инструкций по  безопасности и охране труда и применение безопасных приемов при производстве работ.

2.22. Ежедневно производит проверку исправности и правильной эксплуатации оборудования. Принимает меры к устранению выявленных недостатков. В случаях, когда неисправности в работе оборудования не могут быть устранены и имеется явная опасность для работающих, запрещает их работу и извещает об этом вышестоящее  руководство и подчинённый персонал.

2.23. Организует планово-предупредительный ремонт оборудования, обеспечивающий его безопасную эксплуатацию.

2.24. Контролирует соблюдение работниками правил охраны труда при ведении работ. Принимает меры по устранению нарушений, а если имеется явная опасность для работающих, приостанавливает выполнение работ.

2.25. Организует безопасное производство работ.

2.26. Проводит повторные (периодические), внеплановые и целевые (текущие) инструктажи по  охране труда, с оформлением их в журнале инструктажей, наряде или специальном журнале.

2.27. Перед началом работ проверяет соответствие требованиям безопасности инструмента, оборудования, механизмов, предохранительных приспособлений, средств защиты, настилов и других устройств, предназначенных для ведения ремонтов. Запрещает их использование до устранения вскрытых недостатков.

2.28. Осуществляет надзор за работой или выполнением отдельных её этапов в случаях, предусмотренных правилами техники безопасности (не реже чем раз в два часа и не позднее чем через два часа после начала выполнения работ).

2.29. Ежедневно проверяет соблюдение персоналом правил охраны труда, применение спецодежды и спецобуви, необходимых приспособлений, инструмента, средств индивидуальной защиты, выполнение мероприятий, выявленных предыдущей проверкой.

2.30. Обеспечивает чистоту и порядок на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, а также достаточную освещённость рабочих мест с систематической (ежедневной) проверкой условий труда рабочих. Принимает меры к устранению выявленных недостатков.

2.31. Контролирует соблюдение норм переноски тяжестей, в т.ч. для женщин и подростков, обеспечение рабочих мест знаками безопасности, предупредительными плакатами и надписями.

2.32. Контролирует соблюдение правил пожарной безопасности работниками участка.

2.33. Принимает меры исключения возможного присутствия посторонних лиц на территории участка работ, в производственных помещениях и на рабочих местах.

2.34. Выявляет  причины  нарушений  охраны  труда  и  правил безопасности при ведении работ, разбирает их с персоналом и определяет меры по недопущению их в дальнейшем.

2.35. Участвует в разработке для рабочих мест и профессий инструкций по безопасности и охране труда.

2.36. Обеспечивает выполнение в установленные сроки предписаний и мероприятий по охране труда, улучшению и созданию безопасных условий труда, предусмотренных актами, приказами и распоряжениями, дефектными ведомостями.

2.37. На совещаниях инженерно-технических работников, собраниях производственного персонала участка докладывает об имевших место нарушениях по  охране труда и технике безопасности при работе, чистке и ремонте оборудования.

2.38. При несчастном случае срочно организует первую помощь пострадавшему, доставку в медсанчасть (медпункт), немедленно сообщает начальнику смены. Сохраняет до прихода комиссии по расследованию несчастного случая обстановку на рабочем месте и состояние оборудования такими, какими они были в момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью работников, не приведет к аварии и не нарушает непрерывного по технологии производственного процесса). Принимает меры по ликвидации других возникших происшествий (пожаров, неполадок с оборудованием), учитывая при этом своевременность и правильность принятых мер, вносит в них коррективы. Сообщает об этом начальнику подразделения.

2.39. Осуществляет обучение вновь принятых и переведённых рабочих порядку пользования средствами индивидуальной и коллективной защиты, спецодеждой и спец. обувью, инструментами, приспособлениями и безопасным методам труда.

2.40. Участвует в работе комиссий по проверке знаний по охране труда рабочих на допуск к самостоятельной работе. Следит  за своевременным проведением инструктажа, обучения, проверки знаний подчиненного персонала (или производит сам).

2.41. Вносит предложения о поощрении подчиненного персонала за соблюдение дисциплины и безопасных методов труда, хорошее содержание и постоянное применение средств защиты, предохранительных приспособлений и устройств.

2.42. Составляет годовой график проведения технического обслуживания тракторно-бульдозерной техники.

2.43. Составляет дефектные ведомости на механизмы и машины, поставленные на ремонт.

2.44. Составляет годовую заявку, и  ведомости потребности на запасные части, материалы, оборудование для ремонтно-эксплуатационных нужд участка на основании планов ремонта и профилактических эксплуатационных работ.

2.45. Ведет надлежащим образом техническую документацию участка. 

3. ПРАВА

3.1. Механик ТБУ имеет право:

3.1.2. Запрашивать и получать  от других подразделений предприятия информацию, необходимую для выполнения  возложенных на него задач;

3.1.3. В пределах осуществления своих функций  требовать от   соответствующих подразделений предприятия своевременного  представления информации,  документов, пояснений и обоснований по вопросам, входящим в его компетенцию;

3.1.4. Докладывать своему руководителю, о выявленных недостатках в пределах своей компетенции;

3.1.5. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями;

3.1.6. Требовать от подчиненного персонала выполнения всех его распоряжений, Правил внутреннего распорядка, Правил техники безопасности и пожарной безопасности.

3.1.7. Прекращать производство работ, ведущихся с нарушением ПТЭ и ПТБ, ППБ, инструкций и других директивных документов, отстранять от работы лиц, допустивших данные нарушения.

3.1.8. Визировать документы по вопросам, отнесенным настоящей должностной инструкцией к его компетенции.

3.1.9. Представлять руководству предприятия предложения о поощрении, наложении дисциплинарного взыскания, начислению переменной составляющей заработной платы для работников участка.

4. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ СВЯЗИ (ВЗАИМООТНОШЕНИЯ)

Настоящий раздел устанавливает производственные взаимоотношения «Работника» с вышестоящим, подчиненным и другим, связанным по работе персоналом в процессе выполнения им своих должностных обязанностей, которые определены «Тракторно-бульдозерном участке автотранспортной группы».

 

Наименование подразделения

Документы и информация

Получает

Предоставляет (направляет)

Отдел главного технолога

Сведения о выполнении производственных планов участком

Количество исправного технологического транспорта для выполнения программы развития горных работ

Месячную программу развития горных работ

Отдел материально-технического снабжения

Запасные части, товарно-материальные ценности

Заявки на приобретение запасных частей и оборудования для осуществления функций участка

Бухгалтерия

Регистрационные номера договоров и дополнительных соглашении, справки о заработной плате, расчетные листки работников

Отчеты по списанию ТМЦ, авансовые отчеты, счета на оплату и счета-фактуры.

Участок АБК

Канцелярские принадлежности, а также по вопросам проведения ремонта в помещениях, закрепленным за участком

Заявки на необходимые канцелярские принадлежности, мыло моющие средства, хозяйственный инвентарь.

Юридический отдел

Разъяснения действующего трудового законодательства и порядка применения

для визирования и юридической экспертизы приказов, положений, инструкций и иных документов.

Сведения об изменениях трудового законодательства и нормативных правовых актов в области автомобильного транспорта

Заявки на поиск необходимых нормативных правовых актов, разъяснения действующего законодательства

 

Отдел кадров

 Решения о поощрении работников

 Представления о поощрении работников участка

Утвержденный график отпусков

Проекты графиков отпусков участка

Копии приказов о поощрении работников, о наложении дисциплинарных взысканий, договора материальной ответственности, трудовые договора

Материалы на командируемых

Копии приказов о командировании

Приказы для визирования

Отдел ОТ и ПБ, отдел экологии

Акты-Предписания о нарушении требований ОТ и ТБ и охраны окружающей среды

Планы мероприятий по улучшению условий труда

Рекомендации, разъяснения по соблюдению и улучшению состояния ОТ, ОС , ПБ,ТБ

Отчеты о проделанной работе в области ОТ, ОС, ТБ, ПБ по участку

Участок энергоснабжения

Рекомендации, разъяснения по соблюдению и улучшению состояния ПЭБ

Заявки на проведения освещения помещений закрепленных за участком, территорий, где работает технологический транспорт участка

Канцелярия

Документацию с подписью Генерального директора, входящую и исходящую регистрацию для документов корреспонденцию

Документацию на подпись Генеральному директору, информацию для Генерального директора

Здравпункт

Оказание медицинской помощи

Направление работников на медосмотр

 

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. Не выполнения своих функциональных обязанностей.

5.2. За правонарушения,  совершенные в процессе осуществления своей деятельности,  в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством  Республики Казахстан.

5.3. За причинение материального ущерба в соответствии с действующим законодательством, должностной инструкцией,  трудовым договором и договором о полной материальной ответственности.

5.4. Не выполнение приказов,  распоряжений и поручений Генерального директора и непосредственных руководителей и лиц их заменяющих.

5.5. За не соблюдение действующих инструкций, приказов, распоряжений, в том числе по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

5.6. За неиспользование и ненадлежащее использование прав предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

5.7. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил Техники безопасности, Промышленной безопасности, Охране труда, деловой этики предприятия.

5.8. Не использование специализированной одежды и средств индивидуальной защиты в случаях, предусмотренных Правилами охраны труда и промышленной безопасности.

5.9. Не прохождение предсменного и послесменного медицинского освидетельствования.

5.10. Не обеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему служб и подразделений по вопросам их производственной деятельности.

5.11. Недостоверную и/или не полную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненных служб и подразделений.

5.12. Механик ТБУ может быть привлечён к дисциплинарной, гражданской, административной и уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством РК и нормативно-распорядительными документами предприятия за:

5.12.1. Недостоверность и несвоевременность представляемых отчётных данных и справочных сведений, неправильное оформление документов.

5.12.2. Несоблюдение им самим правил технической эксплуатации, правил техники безопасности, правил пожарной безопасности и других нормативно-технических документов.

5.12.3. Сохранность вверенных материальных ценностей.

5.12.4. Появление на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения или интоксикации иного типа.

5.12.5. Употребление в течение рабочего дня и в сверхурочное время, на территории предприятия и в его структурных подразделениях веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического опьянения или интоксикации иного типа.

5.12.6. Совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) имущества.

5.12.7. За несоблюдение правил пожарной безопасности на  участке.

5.12.8. За невыполнение планов ремонта, технического обслуживания и профилактических эксплуатационных работ специальной и тракторно-бульдозерной техники.

 

ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ

 



В случае недостаточности знаний мы рекомендуем обратиться к юристам, чтобы исключить риск некорректности использования данного образца документа применительно к Вашей ситуации. Использование данного документа может быть недостаточным для защиты Ваших интересов. Если у Вас остались вопросы обратитесь к нашим юристам по следующим контактам: +7 (727) 250-47-50; +7 (727) 296-41-23; +7 701 712 57 39"
Стоимость онлайн консультации от 2000 тенге
Уважаемые клиенты, обращаем Ваше внимание на то, что полноценные юридические консультации наша компания оказывает в платном порядке. Стоимость консультации зависит от сложности вопроса.
Оставить заявку